Оставьте заявку
В скором времени с вами свяжется менеджер, чтобы рассказать все подробности.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Оставьте заявку на онлайн курс
В скором времени с вами свяжется менеджер, чтобы рассказать все подробности.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Оставьте заявку на очный курс
В скором времени с вами свяжется менеджер, чтобы рассказать все подробности.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.


лайфхаки и лучшие практики выведения сотрудников на сверхрезультаты

Очный курс: 19 октября, 22 ноября 2019
Онлайн курс: 17-19 декабря 2019
Бизнес-курс
Мотивация персонала:
О курсе
В современном мире люди являются главным активом.
Управлять их мотивацией и вовлечённостью крайне важно для роста и развития компании.

В рамках курса мы поделимся:
Успешными практиками материальной и нематериальной мотиваций мировых компаний
Секретами решения наиболее часто встречающихся проблем в работе с персоналом
Инструментарием по созданию сильных команд и раскрытием их потенциала
О преподавателе
Ольга Черкасова
Собственник бизнеса
более 12 лет в управлении и продажах

владеет сертификатами: в области HR (Head of HR), в области активных продаж (директор по продажам) от международной образовательной платформы EADL Laba

работа в компаниях: "ВТБ", "Сбербанк", "Мегафон", "Росгоcстрах-жизнь", "Этажи"

имеет интегрированный опыт на разных управленческих позициях (директор по продажам, коммерческий директор, директор Филиала)

ментор руководителей различных уровней
Собственник бизнеса
Ольга Черкасова
более 12 лет в управлении и продажах

владеет сертификатами: в области HR (Head of HR), в области активных продаж (директор по продажам) от международной образовательной платформы EADL Laba

работа в компаниях: "ВТБ", "Сбербанк", "Мегафон", "Росгосcтрах-жизнь", "Этажи"

имеет интегрированный опыт на разных управленческих позициях (директор по продажам, коммерческий директор, директор Филиала)

ментор руководителей различных уровней
Программа курса
Очный курс: 22 ноября 2019
Онлайн курс: 4-6 июня, 26-28 ноября 2019
1. Лучшие практики структурирования вознаграждения на примере брендов: Coca Cola, MARS, METRO, Ernst&Young
структурированное (материальное) вознаграждение и роль руководителя в управлении им
лучшие практики структурированного вознаграждения
типовые ошибки при разработке систем материального вознаграждения
2. Лучшие практики нематериальной мотивации персонала на примере брендов: Coca Cola, MARS, METRO, Ernst&Young
отличие мотивации от стимулирования
основные мотиваторы работы и роль руководителя в управлении им
лучшие практики немонетарного поощрения
3. Как построить мотивацию, заточенную под результат?
способы выстраивания мотивации, заточенной на результат
практические рекомендации по внедрению новой системы мотивации
4. Инструменты управления ленивыми, безынициативными и демотивированными сотрудниками
основные факторы демотивации, способы влияния руководителя на них
инструменты мотивации ленивых, безынициативных сотрудников
5. Инструменты управления «звездами»
угрозы при работе со «звездами»
приемы и шаблоны работы со звездными сотрудниками
основные ошибки при работе со звездными сотрудниками
6. Инструменты управления поколением 20-25 летних
поколения XYZ: ценности и зоны влияния
современные инструменты работы с поколением Y
7. Что делать, если сотрудник негативно реагирует на повышение плана или просит повышения заработной платы
инструменты работы с сотрудниками при повышении плана
распространенные ошибки руководителей в области повышения ЗП
модели поведения руководителя в ситуации, когда подчиненный просит повышения ЗП
8. Инструменты управления «удаленными» сотрудниками
проблематика управления «удаленными» сотрудниками
основные инструменты управления «удаленными сотрудниками»
9. Как вырастить из хорошего специалиста эффективного управленца?
алгоритм развития руководителя из сотрудника
Курс для вас, если вы:
Мечтаете построить эффективную систему мотивации, чтобы получать сверхрезультаты от персонала
Хотите воспитать ответственных и талантливых людей в своей команде
Хотите построить устойчивый бизнес, используя человеческий фактор по максимуму
Стоимость курса
5 000 ₽
Очный курс
Оставить заявку
4 500 ₽
Онлайн курс
Оставить заявку
После окончания курса Вы сможете:
Перенять лучшие мировые практики по управлению мотивацией
Использовать «работающие» инструменты для выведения сотрудников на сверхрезультаты
Эффективно управлять мотивацией сотрудников
Существенно повысить вовлеченность сотрудников

Оставьте заявку

С вами свяжется менеджер, чтобы рассказать все подробности
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Поделитесь с друзьями!
Если этот курс вам кажется полезным, расскажите о нем друзьям!
Instagram
@atlant_khv

Подписывайтесь на наши важные уведомления и новости!