Оставьте заявку
В скором времени с вами свяжется менеджер, чтобы рассказать все подробности.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Оставьте заявку на онлайн курс
В скором времени с вами свяжется менеджер, чтобы рассказать все подробности.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Оставьте заявку на очный курс
В скором времени с вами свяжется менеджер, чтобы рассказать все подробности.
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.

HR-отделом в условиях жесткой конкуренции на рынке за персонал

Очный курс: 28 июня, 6 декабря 2019
Онлайн курс: 9-12 июля, 10-12 декабря 2019
Бизнес-курс
Как эффективно управлять
О курсе
Люди - конкурентное преимущество любой компании, которое сложнее всего скопировать. Чтобы иметь максимальные преимущества в части HR, необходимо грамотно строить стратегию, управлять рисками, вовлеченностью, использовать современные HR-инструменты.
В рамках курса вы научитесь:
Разрабатывать стратегию, и строить HR-бренд
Создавать эффективные команды и управлять ими
Управлять эффективностью HR-функции
Управлять корпоративной культурой и вовлеченностью
О преподавателе
Ольга Черкасова
Собственник бизнеса
более 12 лет в управлении и продажах

владеет сертификатами: в области HR (Head of HR), в области активных продаж (директор по продажам) от международной образовательной платформы EADL Laba

работа в компаниях: "ВТБ", "Сбербанк", "Мегафон", "Росгосcтрах-жизнь", "Этажи"

имеет интегрированный опыт на разных управленческих позициях (директор по продажам, коммерческий директор, директор Филиала)

ментор руководителей различных уровней
Собственник бизнеса
Ольга Черкасова
более 12 лет в управлении и продажах

владеет сертификатами: в области HR (Head of HR), в области активных продаж (директор по продажам) от международной образовательной платформы EADL Laba

работа в компаниях: "ВТБ", "Сбербанк", "Мегафон", "Росгоcстрах-жизнь", "Этажи"

имеет интегрированный опыт на разных управленческих позициях (директор по продажам, коммерческий директор, директор Филиала)

ментор руководителей различных уровней
Программа курса
Очный курс: 28 июня, 6 декабря 2019
Онлайн курс: 9-12 июля, 10-12 декабря 2019
1. Роль HR -функции в современной бизнес среде
Эволюция HR
Ключевые цели и задачи HR в современной бизнес среде
Роль HR в эффективном управлении изменениями
2. Создание эффективных команд и управление ими
HR как «сердце» компании
Эффективная коммуникация: роль и влияние на основные драйверы компании
Нетворкинг
3. Стратегический HR
Business Acument
Подходы к формированию HR - стратегий
Значимость интеграции общей и HR- стратегий компании
Типовые ошибки при формировании и HR- стратегий
4. Управление поиском, отбором, удержанием персонала
Современные тренды «работного» рынка
Управление поиском и отбором персонала
Управление удержанием сотрудников
Работа с «активом» и талантами
5. Управление вознаграждением
Роль менеджеров в управлении вознаграждением
Факторы, влияющие на процессы и системы вознаграждения
Лучшие мировые практики управления структурным вознаграждением
6. Управление корпоративной культурой и вовлеченностью
Роль и значимость корпоративной культуры в современных компаниях
Инструменты работы с «вовлеченностью» сотрудников и их влияние на эффективность бизнеса
7. Эффективность HR-функции: бенчмаркинг, KPI, OKR
Основные драйверы по управлению эффективностью HR
Бенчмаркинг
Добавочная ценность HR как фактор эффективности бизнеса
8. HR - инструменты
Обзор современных HR - инструментов
Оценка эффективности использования HR - инструментов
Курс для вас, если вы:
Мечтаете построить эффективную систему мотивации, чтобы получать сверхрезультаты от персонала
Хотите воспитать ответственных и талантливых людей в своей команде
Хотите построить устойчивый бизнес, используя человеческий фактор по максимуму
Стоимость курса
8 000 ₽
Очный курс
Оставить заявку
6 500 ₽
Онлайн курс
Оставить заявку
После окончания курса Вы сможете:
Разрабатывать стратегию и строить HR-бренд
Создавать эффективные команды и управлять ими
Эффективно управлять поиском, отбором, удержанием персонала
Эффективно управлять корпоративной культурой и вовлеченностью
Эффективно управлять вознаграждением
Оперативно оценивать эффективность HR-функции
Эффективно использовать современные HR - инструменты

Оставьте заявку

С вами свяжется менеджер, чтобы рассказать все подробности
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности.
Поделитесь с друзьями!
Если этот курс вам кажется полезным, расскажите о нем друзьям!
Instagram
@atlant_khv

Подписывайтесь на наши важные уведомления и новости!